Mau Cepat Kerja? Hindari Kebiasaan Buruk Ini Saat Lamar Kerja

HALOCILEGON.COM - Apakah kamu pernah mengalami ketika kamu kirim lamaran kerja via email, tapi kamu takut tidak terkirim, malah kirim berulang kali sampai 5x?

Sebetulnya tidak masalah sih, tapi lebih baik jangan dilakukan lagi ya.

Kamu cukup kirim sekali saja, agar tidak terlalu banyak pesan yang kamu kirimkan, yang malah akan membuat perekrut kesal.

Baca Juga: Anya Geraldine dan Raisa Andriana Siap Tanding Main Bulu Tangkis dengan Hesti Purwadinata dan Erika Carlina

Lagi pula kalau email gagal terkirim, pasti akan ada notifikasinya kok.

Nah, pada artikel ini kami akan membahas beberapa kebiasaan buruk para pelamar kerja yang sering dilakukan, yang sebaiknya jangan dihindari ya.

1. Pelamar seringkali tidak membaca syarat lowongan kerja

Misalnya di lowongan tertulis syarat kandidat harus memiliki kemampuan menggunakan microsoft excel, namun di CV tidak menuliskan kemampuan software tersebut.

Baca Juga: 5 Hal yang Akan Menerangi Seseorang di Alam Kubur, Kamu Perlu Tahu, Beginilah Penjelasannya

Misalnya juga, kandidat harus siap bekerja dengan sistem shift, tapi ketika diinterview malah bilang tidak siap, dan request masuk shift pagi, dengan alasan sore kuliah, dsb.

2. Pelamar seringkali menunggu hasil lamaran yang sudah dikirim ke perusahaan

Menunggu boleh saja kok, tapi alangkah lebih baiknya jika pelamar terus saja mencari lowongan kerja dan melamar di perusahaan manapun.

Harapannya tentu agar makin punya kesempatan besar dan peluang yang lebih besar untuk diterima di perusahaan manapun.

Baca Juga: Ketahui! Inilah Surah yang Dianjurkan Saat Shalat Subuh yang Penting Kamu Hafalkan

Kemudian supaya waktu luang yang kamu miliki makin produktif dan bermanfaat untuk melamar pekerjaan.

3. Pelamar tidak tepat memilih jam kirim lamaran kerja

Rekomendasi waktu yang tepat saat kirim berkas lamaran adalah:

- Hari kerja (senin s/d jumat)
- Waktu (07.00 s/d 10.00 WIB)
- Hindari hari sabtu/minggu dan tanggal merah/libur nasional

Baca Juga: Lebaran Haji 2022: Kementerian Agama Tetapkan Hasil Sidang Isbat dan Pantauan Hilal, Minggu, 10 Juli 2022

Keempat, pelamar seringkali membuat satu curriculum vitae (CV) untuk semua lowongan kerja

Dilarang membuat satu CV untuk dipakai melamar ke semua lowongan pekerjaan.

Setiap perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan, tentu syarat dan kualifikasinya akan berbeda-beda.

Baca Juga: Kementerian Agama Tetapkan Idul Adha 2022 Bukan Sabtu, 9 Juli 2022, Tanggal Berapa? Begini Penjelasannya

Maka pastikan dulu sebelum mengirim CV, cek syarat lowongan kerja-nya.

Karena isi CV yang akan kamu kirim, harus sesuai dengan syarat dan kualifikasi yang di inginkan oleh masing-masing perusahaan.***