Network
HALOCILEGON.COM - Yakin lah, saat kamu semua kerja, kuliah, ataupun sekolah pasti memiliki pencapaian.
Tapi mungkin kamu nya saja yang tidak menyadari kalau itu bisa dikatakan sebagai sebuah "pencapaian".
Ketika interview kerja, dan HRD menanyakan pencapaian terbaik yang pernah kamu raih, maksudnya adalah HRD ingin mempelajari bagaimana kamu memandang arti dari sebuah pencapaian.
Intinya adalah dia ingin melihat bagaimana kamu menyikapi sebuah keberhasilan.
Cara menjawabnya di satu sisi harus menghindari kesan pribadi yang sombong, tapi di sisi lain juga kamu harus terlihat percaya diri dan semangat.
Kamu ingin mendapatkan pekerjaan itu bukan? Maka dari itu jangan sampai kamu tidak percaya diri dan terlihat putus asa, seperti contoh jawaban berikut ini:
Baca Juga: Perlu Diperhatikan Ya Moms! Berikut Tingkah Laku Bumil yang Berpengaruh Pada Bayi
Contoh jawaban pertama, kalau kamu fresh graduate, kamu bisa jawab seperti ini:
